うちの会社の制度では、 最大１２連勤が可能だ。 月ごとに、取らなければならない所定休日の数が設定されていて、 それを、１か月のなかに割り振る。 １週間に最低１日、休日をとればいいので、 ２週間の両端で取れば、１２連勤が可能、ということだ。 普段…