くそダサい記事を書いてしまった...
しかし、公開します。
最近、職場での自分のキャラに限界がきているのではないか
と思い始めました。
そこで今回は、職場でのぼくのキャラ戦略をアウトプットするとともに、
日々の愚痴を書いていこうと思います。
1.SWOT分析
まず、ぼくの職場の環境がどんなものなのか、
商学部出身らしく、SWOTもどきを使って、分析していきます(笑）
※SWOT分析がわからない人はこちらを参照してください。
S(自分の強み)
·人あたりの良さ
·人に対する悪意を隠せる力
·童顔(いまだに大学生と間違えられる)
W(自分の弱み)
·ディスレクシアによる理解の遅さ(仕事のできなさ)
·アウトプット(頭が悪い相手にもわかるように最短時間で伝える)力のなさ
·相手に踏み込むコミュニケーション力のなさ
O(外部環境のプラス要素)
·自分の父親·母親くらいの歳先輩が多い
·会社の年齢構成が少子高齢
·即活躍を求められない大企業(長い目で見てくれる環境)
T(外部環境のマイナス要素)
·日々の展開が早く、早さと正確性が求められる食料品売場
·若いころは余計なことを考えずに今あるレール上でがんばれという古い企業文化
(革新性が全く求められていない雰囲気·新価値観を持ち合わせている上司がほぼいない環境)
とりあえず、箇条書きでそれぞれを書き出すと、こんな感じ。
2.実行している作戦はこれ
これらを踏まえてぼくが立てた作戦が、
·「勉強はできるけど精神年齢は子ども」「仕事は発展途上だけど一生懸命な素直な若手」として認知してもらう。
·以上のキーワードに合うような行動、言動を取る。
若手が少なく、若手が比較的大事にされやすく、それを可能としている大企業という環境を踏まえ、
人あたりの良さと、童顔という強みを生かし、かわいげのあるキャラを作って、
自分の弱味を許してもらえる雰囲気を作り、
心の健康状態を良好に保ったまま、自分のペースで成長できる環境を手に入れる。
3.成功した！が、そろそろ限界
結果どうだったかというと、
成功しました。
しかし限界を感じています。
入社3年目を迎え、いくら顔が幼いからといって
このオトボケキャラはきついかなと。
周りの目も少しずつですが、徐々に変わってきていることを感じ始めました。
新卒3年目といえば、ベンチャーに就職した人たちは社内でベテランの域に差し掛かる(下手したら2社目)年次。
いまの会社や職種に骨をうずめる気はさらさらないが、
目の前の仕事により真剣に取り組まないとなと。
あと、この戦略を取るデメリットとしては、
アホに「頭が悪く、なにもできないやつ」と思われることがある、ということ。
感情を隠すのは得意だから、別に大丈夫なんだけど、
そろそろめんどくさいかな。
「オトボケ」という単語を書いたら、
無性に食べたくなってきた、、、
〈今日のお菓子〉
引用:にほんばしえいたろう
にほんばしえいたろうの「美味どら もち入り」
税込216円
この間恵比寿に行ったときにアトレの中で
偶然発見しました。
中の餅はもちろん、生地がふわふわでおいしかった。
アトレ恵比寿限定ということです。
駅ビルとかやっぱり菓子ゾーンを観ちゃうエルメロでした。
